3月10日下午，集團機關(guān)召開加強效能作風建設(shè)座談會，聽取機關(guān)干部職工意見建議，討論首問負責制和限時辦結(jié)制貫徹落實工作。建工控股黨委書記、董事長趙時運出席會議并講話。建工控股黨委副書記牛曙東，建工控股黨委委員、建工股份黨委副書記、總經(jīng)理許克順出席會議。機關(guān)黨委書記李世龍主持會議。

     在聽取機關(guān)各部門負責人發(fā)言后，趙時運指出，集團機關(guān)是集團決策指揮中心，承擔著重要職責，發(fā)揮著關(guān)鍵作用。近年來，機關(guān)各部門及全體干部職工認真貫徹集團黨委部署要求，勤勉敬業(yè)，履職盡責，為集團改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻。

     趙時運強調(diào)，作風建設(shè)永遠在路上，去年省委巡視指出了機關(guān)存在的問題，基層干部職工對機關(guān)工作效率、服務態(tài)度、指導基層等方面也提出了許多很好的意見建議，必須認真對待，對照檢查，切實加以改進。趙時運結(jié)合調(diào)研了解情況，用普遍存在的“六多六少”現(xiàn)象，深刻剖析了影響機關(guān)效能作風建設(shè)的“現(xiàn)代病”。

     趙時運指出，要深刻學習領(lǐng)會習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，深化改革創(chuàng)新，加強整改落實，馳而不息轉(zhuǎn)作風、提能力，切實加強各級機關(guān)建設(shè)。要重構(gòu)機關(guān)考核體系，以考核立導向，實現(xiàn)部門和職工績效與本業(yè)務系統(tǒng)工作成果掛鉤；要加大正面宣傳引導，加強制度學習宣貫，以制度的剛性約束規(guī)范工作運作；要堅持以上率下，從機關(guān)抓起、從機關(guān)做起，發(fā)揮各級機關(guān)的示范引領(lǐng)作用；要進一步完善選人用人體系，切實用好人、把人用好，轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力建設(shè)適應企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要的各級機關(guān)。

     牛曙東在講話中強調(diào)，要進一步加強機關(guān)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，提升效能作風建設(shè)水平。要強化職能部門對子分公司對口業(yè)務部門的業(yè)務培訓，跟蹤做好指導服務，推動辦事流程程序化規(guī)范化；要強化分管領(lǐng)導在督導跟蹤事件辦理中的領(lǐng)導作用，協(xié)調(diào)推進工作；要理清首問服務和部門主辦主責的區(qū)別，建立以機關(guān)黨委牽頭、人力資源等相關(guān)部門負責的監(jiān)督考評機構(gòu)。