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集團公司舉辦人力資源培訓班

時間:2008-09-02
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    8月29—30日,安徽建工人力資源培訓班在美麗的萬佛湖舉行。培訓班委托九鼎博略企業(yè)管理咨詢公司為學員開展生存拓展培訓,并邀請安徽大學教授、人力資源管理專家段華洽老師作人力資源戰(zhàn)略管理、薪酬管理專題講座。集團公司人力資源部全體成員、所屬各單位人力資源部門工作人員60余人參加培訓,集團公司副總經(jīng)理王元曦、王禮義蒞臨會議并作重要講話。
    在為期一天的拓展培訓中,學員被隨機分成四個小組,并推選隊長,自制隊旗、隊歌和隊訓,通過上午室內(nèi)的精神整裝、破冰、游戲等活動,下午野外的背摔、空方陣、空中抓杠、空中斷橋、集體木鞋等項目,在模擬的管理活動中,創(chuàng)建團隊管理的平臺,營造團隊學習的空間,培養(yǎng)團隊學習、溝通、挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我的能力,讓大家在快樂的游戲中得到心理啟發(fā),在感悟道理中得到身心的放松。
    在業(yè)務(wù)理論專題講座中,段教授從理論與實踐的兩個方面,結(jié)合自身在建筑企業(yè)擔任過高級顧問的經(jīng)歷,深入淺出,全面系統(tǒng)地給學員介紹了人力資源戰(zhàn)略管理的概念類型、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略管理重點內(nèi)容、戰(zhàn)略執(zhí)行,薪酬概述、工資制度、薪酬管理等內(nèi)容,對大家以后的工作起到很大的指導(dǎo)作用。
    王元曦副總在開班前的講話中指出,此次培訓形式新穎,內(nèi)容選擇得當,勉勵大家放松身心、心態(tài)歸零,享受學習的樂趣,汲取學習的成果。
    最后,王禮義副總作總結(jié)講話,他首先指出,集團公司的人力資源管理團隊是一個忠誠于企業(yè)、淡薄名利的團隊,是一個愛崗敬業(yè)、勤奮工作的團隊,是一個不斷創(chuàng)新、不斷提高的團隊,為集團的“二次創(chuàng)業(yè)”做出了突出貢獻。他強調(diào),此次培訓班經(jīng)過精心策劃,通過拓展培訓和高端講座兩種形式的結(jié)合,培養(yǎng)了團隊精神和自信、勇敢、創(chuàng)新的精神,改善了學員的知識結(jié)構(gòu),有力地促進了集團公司人力資源管理能力的提升,對企業(yè)發(fā)展起到更加有效的推動作用。就教育培訓工作,他強調(diào)首先要加強人力資源部門自身培訓,其次要充分認識教育培訓工作的重要意義:一是通過培訓,調(diào)節(jié)人和事的矛盾,促進企業(yè)和諧發(fā)展;二是通過培訓,快出人才、多出人才、出好人才;三是通過培訓,調(diào)動員工工作積極性;四是通過培訓,構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化。
    培訓結(jié)束后,學員進行了學習心得交流,會上大家踴躍發(fā)言,一致表示:此次培訓的組織得力、形式新穎、內(nèi)容豐富,學習收獲頗豐,回去以后要好好消化,并運用到工作實踐中,為集團公司人力資源管理工作的不斷進步做出努力。
 
 
                                           (人力資源部)
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