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安徽建工集團部分部門副職崗位競聘上崗面試落幕

時間:2015-12-29
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    12月26日,集團公司部分部門副職崗位競聘上崗面試落幕,14人通過筆試、面試,進入差額考察階段。
    為建立崗位競爭激勵機制,打造富有活力的集團機關管理團隊,集團公司將機關9個部門副職崗位實行競聘上崗。根據《集團公司2015年機關部分部門副職崗位公開競聘實施方案》,11月16日至12月26日,先后完成了公告發布、廣泛動員、組織報名、資格審查、組織筆試、面試等相關工作。
    在本次競聘工作中,集團競聘領導小組辦公室接受咨詢100多人,實收報名材料53份,經資格審核小組對照報名資格條件及崗位說明書任職要求進行審核,36人符合競聘條件。經過筆試選拔,20人進入面試環節,通過筆試、面試,共14人列為集團公司中層副職考察人選,進行差額考察。
    為體現公平公正原則,競聘領導小組辦公室多次召開會議,研究部署具體方案,嚴格資格審核,周密制定保密措施,嚴肅考場紀律,紀委全過程監督,確保各個環節規范有序進行,營造了優秀人才脫穎而出的氛圍。
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